SORORIDAD LABORAL

En todas nuestras actividades, campañas y programas, queremos hacer un uso óptimo de la diversidad de nuestra fuerza laboral y crear oportunidades para diversas experiencias e interacciones, con el objetivo general de lograr una diversidad de mentalidades en toda la empresa. El papel de la mujer es fundamental para que las organizaciones tengan éxito, incluso son impulsores del cambio social. El 20% de las empresas con mejores resultados económicos tienen una participación mayoritaria de mujeres en puestos directivos, el poder de las mujeres es innegable: su capacidad para trabajar en equipo, su capacidad de relacionarse, su visión, su capacidad para afrontar las dificultades y la empatía son cualidades que las convierten en piezas clave para las organizaciones y el entorno social. MAJA Consulting Group desde su nacimiemiento en 2006 ha incorporado liderazgos femeninos en las diferentes disciplinas de la organización, obteniendo resultados objetivos éticos y rentables para la empresa.